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辭職、失業人員如何繳納五險一金,五險一金代繳公司如何選擇

對于剛辭職或失業或者自由職業者的朋友來說,如果想以個人的名義繳納五險一金選擇無五險一金代繳是很合適的。然而,有些人對五險一金代繳不太了解,也不知道如何選擇五險一金代繳公司,下面就和您一起來了解一下。 什么是五險一金代繳? 就是找社保代繳公司繳納五險一金。五險一金:五險指養老保險、醫療保險、失業保險...

06-22

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企業選擇人力資源勞務公司要注意的五大事項

在選擇人力資源公司時為了減少在今后的工作中出現問題,一定要選擇一家比較好的公司,那么選擇人力資源勞務公司時需要注意什么呢?下面我們一起來了解一下。 一、明確企業自身選擇人力資源公司的目的。 企業在選擇與人力資源公司合作時,必須對合作過程有一個大致的了解,尤其是企業的核心職能方面,這是由企業自己來控...

06-18

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勞務派遣人員的工資誰負責,工資待遇怎么樣

一、勞務派遣人員的工資由誰負責,在哪個單位領 根據《勞務派遣合同》約定,企業按月管理和考核派遣員工情況,確定派遣員工應發工資總額、社保經費、加班費、個人所得稅、住房公積金等,每月底劃撥到派遣機構財務帳上,派遣機構代發全部派遣員工的工資、代扣個人所得稅、代扣社會保險金。所以,勞務派遣人員的工資由用人...

06-17

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勞務派遣用工是否有五險,五險繳納的比例是多少

派遣單位有按照國家規定和派遣協議約定,為派遣員工繳納社會保險費的義務,并辦理社會保險相關手續。也就是說勞務工是有享受社保的權利的,因此勞務派遣單位必須要為勞務派遣人員繳納全部社會保險的費,不能侵犯勞務派遣人員的權益,不能推脫。社保即“五險”,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險還有生育保險;其...

06-10

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勞務外包和勞務派遣區別是什么,有什么不同

勞務外包是指發包人將其具體工程或生產經營項目承包給承包人,承包人招用工人完成承包的工程。承包人從發包人處獲得工程和承包費,賺取利潤,并向勞動者支付勞動報酬。它與勞務派遣的區別如下:法律關系不同兩者的主要區別在于法律關系不同。勞務派遣中,三方主體之間有三種法律關系。勞動力的實際使用者是用工單位,雇傭者...

06-08

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05-29

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